Rodičovská dovolená

se poskytuje matce či otci dítěte po skončení výplaty PPM nebo ode dne narození dítěte rodiči, kterému nevznikl nárok na PPM a to vždy pouze na nejmladší dítě v rodině.

Není možné současné pobírání PPM a Rodičovského příspěvku v jednom kalendářním měsíci. Zákon tuto situaci řeší tak, že na Rodičovský příspěvek vzniká rodiči v tomto měsíci nárok, pouze tehdy, je-li vyšší než PPM (počítá se jeho poměrná část). Toto platí i pro oba rodiče – tzn. vznikne-li matce nárok na PPM, otec ztratí nárok na Rodičovský příspěvek (není-li vyšší). Ani v rámci jedné rodiny nelze pobírat současně PPM a RP. 

Rod. příspěvek je sociální dávka poskytovaná rodiči, který trvale pečuje o dítě do 3, 4, v případě zdrav. postižení dítěte do jeho 7 let věku.
O příspěvek může žádat buď matka nebo otec dítěte a mohou se v pobírání tohoto příspěvku i střídat.

Žádost se podává před ukončením pobírání PPM nebo v případě, že rodič neměl na PPM nárok, žádá již ode dne narození dítěte.

Výše rodičovského příspěvku :

• 1 400 Kč/měs. při zrychleném čerpání do 2 let věku dítěte ve zvýšené výměře, má to však jeden háček. Jaký? Rodič má na tento příspěvek nárok pouze tehdy, měl-li před odchodem na mateřskou dovolenou denní vyměřovací základ pro výpočet “mateřské” minimálně 380 Kč denně.
• 7 600 Kč/měs. při klasickém čerpání do 3 let věku dítěte v základní výměře.
• Pokud se rozhodnete být s dítětem doma do 4 let věku dítěte, pak vám náleží do jeho 9 měsíců 7 600 Kč/měs. a dále až do 4 let věku budete měsíčně pobírat 3 800 Kč.
• 7 600 Kč do 7 let věku dítěte – u dětí dlouhodobě zdravotně postižených a dětí dlouhodobě těžce zdravotně postižených (dále jen DZP a DTZP).

Nárok pouze na čtyřletou variantu bez možnosti výběru mají osoby, které si jako OSVČ neplatily nemocenské pojištění, osoby vedené v evidenci úřadu práce a studentky, které nedokončily studium. V praxi to znamená, že ode dne porodu do 9 měsíců věku dítěte budou pobírat 7 600,- a dále pak do jeho 4 let 3 800,-.

Kdy je třeba zvolit délku RP?

• Dvouletou variantu můžete zvolit do konce kalendářního měsíce následujícího po měsíci, ve kterém dítě dosáhne 22 týdnů života, resp. 31 týdnů života narodily-li se dvě a více dětí zároveň.
• Tříletou variantu můžete zvolit do konce 9. měsíce věku dítěte.
• Čtyřletou variantu budete mít automaticky, nenavolíte-li v daném období variantu jinou.

Volbu délky RP nelze měnit, a to ani rodičem, který převzal dítě do péče poté, kdy už byla volba nároku provedena.

Volbu nároku lze provést pouze do budoucna, nikoli zpětně. Dříve toto pravidlo umožňovalo zákon “obejít” – v době pro volbu délky RP se o péči o dítě přihlásil otec a měl-li (pouze na základě potvrzení zaměstnavatele) nárok na PPM, mohl délku navolit a ta již zůstala daná.

Od 1. 1. 2009 je právě z důvodu zneužívání této možnosti zákon změněn. Pokud chce otec dítěte nastoupit na rodičovskou dovolenou, aby provedl volbu délky Rodičovského příspěvku, musí skutečně nastoupit na mateřskou a pobírat PPM. Tato změna již pro otce ale znamená, že v době, kdy pobírá PPM nemůže vykonávat své zaměstnání.