Jak je to s přivýdělkem na mateřské?

Obecně používaný pojem mateřská zahrnuje dvě období – mateřskou dovolenou a rodičovskou dovolenou. Na mateřskou dovolenou nastupuje žena šest až osm týdnů před plánovaným termínem porodu a trvá celkem 28 týdnů (v případě dvojčat 37 týdnů). V tomto období pobírá takzvanou peněžitou pomoc v mateřství, kterou jí vyplácí zaměstnavatel. Její výše závisí na výši předchozího platu. Po tomto období může žena nastoupit na rodičovskou dovolenou, kdy pobírá rodičovský příspěvek do 2,3 nebo 4 let věku dítěte podle své volby a výše předchozího platu. Pokud nemá žena odpracováno alespoň 9 měsíců za poslední dva roky (což se týká i studentek), nastupuje rovnou na rodičovskou dovolenou, která je jí vyměřena automaticky na 4 roky.

Dobrá zpráva – výše přivýdělku není omezena ani na mateřské, ani na rodičovské dovolené. Přesto nějaká omezení existují. Za prvé, na mateřské (tedy zhruba do půl roku dítěte) nemůžete pracovat pro svého zaměstnavatele, který vám vyplácí peněžitou podporu v mateřství. Za druhé, dítě nesmí pobývat v jeslích nebo školce více než 5 celých dní měsíci nebo každodenně více než 4 hodiny. Pokud se tak stane, žena přijde o rodičovský příspěvek.